老板鞋盒藏私房钱被新员工顺走，背后问题值得深思

谁能想到，辛苦攒下的几千块私房钱，就这样神不知鬼不觉地从鞋盒里消失了？北京朝阳一位老板最近就遇上了这么一桩糟心事。他把7000元现金藏在床铺的鞋盒里，以为天衣无缝。可偏偏天有不测风云，这点小聪明没逃过新来的员工王某的法眼。人家才干了两天活，第三天连招呼都懒得打一句，说溜就溜，把那点积蓄也卷跑了。

说实话，这事搁谁身上都够窝火的。本来想着多留个心眼儿防着外人，可哪成想“家贼难防”，自己人还真是最难提防。有网友看完新闻忍不住吐槽：“现在找个人靠得住太难！”也有人调侃，“这年头，老板的钱比员工工资还好拿？”其实仔细琢磨，这种事儿可不是第一次发生，只不过这回主角变成了一双普通运动鞋和一个刚进门的新面孔。

再看看这个王某，不是头一次干这种勾当。据警方调查，他之前已经因为偷手机、偷电动车进去过两次。这次又盯上了老板的小金库。等警察找到他时，那7000块只剩5600元，其余的钱早被挥霍在洗浴中心、网吧和台球室里。这速度，比买彩票中奖还快！有人会问：怎么就没人早点发现他的底细？其实很多小公司用工急缺，又没那么多精力查背景资料，有时候真的是睁只眼闭只眼，只要肯干活儿就行。

讲到底，这种现象反映出两个问题。一方面，是雇主对安全意识还是掉以轻心，总觉得“我这里没啥大不了”，结果吃亏总是在自家；另一方面，也说明招聘环节确实存在漏洞，没有严格筛查应聘者身份背景。有些地方甚至连身份证复印件都懒得收一下，更别提什么入职审查流程。这么做图省事，到头来却可能赔了夫人又折兵。不少网友留言说：“以后招新人是不是该先看看征信？”虽然听起来像玩笑，但实际情况远比段子扎心。

还有一点不得不提，就是社会环境压力下，一些有前科的人混迹于劳动力市场。如果没有更好的帮扶措施，他们很容易重蹈覆辙。而对于那些守规矩踏实工作的普通打工族来说，无端被贴标签也是挺冤枉的一件事。所以大家常说，“不能因为一个老鼠屎坏了一锅粥。”但现实往往就是这么无奈，你能做到百分百信任每一个同事吗？

事情发展到这一步，不禁让人想问一句：咱们到底该如何守护自己的财产安全？是不是应该提高警惕，加强管理，从源头杜绝类似事件发生？或者换个角度思考，在日常生活中，我们是不是也应该多留几个心眼，不给“小聪明”留下可乘之机呢？

世道变幻，人情冷暖，每个人都有自己的算盘。但愿这样的故事不要再成为谁家的真实写照，让我们一起长点记性，也希望用工单位和求职者彼此尊重、互相信任，而不是你算计我，我提防你——毕竟社会安稳，还得靠大家共同努力去维护，你说是不？